✅ به لحاظ قانون کار عنوان کارگر اطلاق عام داشته و اعم از کارگر روزمزد ، موقت ، ثابت ، رسمی، دایمی و غیره می باشد و طبق تعریف کارگر در ماده 2 قانون کار ،کارگر به کسی گفته می شود که تحت هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی به درخواست کارفرما کار می کند به این معنی کلیه کارگرانی که در چهارچوب قراردادکار بامدت معین یا انجام کارمعین و یا قراردادکار غیرموقت و دایمی به کار اشتغال دارند تحت حمایت قانون کار قرار داشته و قانونا کارگر شناخته می شوند و از مزایای مقرر در این قانون و مقررات تبعی برخوردار خواهند شد و روزمزد بودن و سایر انواع مزد بری تغییری در ماهیت رابطه کارگری و کارفرمایی ایجادنمیکند.
💠 آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند؟
دیدگاهها
3,239 پاسخ به “💠 آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند؟”
Hi, i think that i saw you visited my website so i came
to “return the favor”.I am attempting to find things to enhance my website!I suppose its ok to use some of your ideas!!Excellent weblog right here! Also your site lots up very fast!
What host are you the usage of? Can I am getting your affiliate
link to your host? I wish my website loaded up as quickly
as yours lolHello there! I could have sworn I’ve been to this blog before but after browsing through some of the
post I realized it’s new to me. Anyhow, I’m definitely happy I found it and I’ll be book-marking and checking back frequently!
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.