✅ به لحاظ قانون کار عنوان کارگر اطلاق عام داشته و اعم از کارگر روزمزد ، موقت ، ثابت ، رسمی، دایمی و غیره می باشد و طبق تعریف کارگر در ماده 2 قانون کار ،کارگر به کسی گفته می شود که تحت هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی به درخواست کارفرما کار می کند به این معنی کلیه کارگرانی که در چهارچوب قراردادکار بامدت معین یا انجام کارمعین و یا قراردادکار غیرموقت و دایمی به کار اشتغال دارند تحت حمایت قانون کار قرار داشته و قانونا کارگر شناخته می شوند و از مزایای مقرر در این قانون و مقررات تبعی برخوردار خواهند شد و روزمزد بودن و سایر انواع مزد بری تغییری در ماهیت رابطه کارگری و کارفرمایی ایجادنمیکند.
💠 آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند؟
دیدگاهها
3,239 پاسخ به “💠 آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند؟”
stromectol prices
ivermectin cost
When I initially left a comment I appear to have clicked the -Notify
me when new comments are added- checkbox and from now on every time a
comment is added I receive 4 emails with the exact same comment.
Is there an easy method you are able to remove me from that service?Many thanks!
It’s in reality a great and useful piece of
info. I’m glad that you shared this useful info with us.
Please stay us up to date like this. Thanks for sharing.Fantastic beat ! I wish to apprentice while you amend
your web site, how can i subscribe for a blog website?The account aided me a acceptable deal. I had been a little
bit acquainted of this your broadcast offered
bright clear conceptFor most recent information you have to pay a quick visit internet
and on internet I found this web site as a finest site for most recent updates.Amazing! Its genuinely amazing article, I have got much clear idea concerning from this piece of writing.
Keep on writing, great job!
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.