✅ به لحاظ قانون کار عنوان کارگر اطلاق عام داشته و اعم از کارگر روزمزد ، موقت ، ثابت ، رسمی، دایمی و غیره می باشد و طبق تعریف کارگر در ماده 2 قانون کار ،کارگر به کسی گفته می شود که تحت هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی به درخواست کارفرما کار می کند به این معنی کلیه کارگرانی که در چهارچوب قراردادکار بامدت معین یا انجام کارمعین و یا قراردادکار غیرموقت و دایمی به کار اشتغال دارند تحت حمایت قانون کار قرار داشته و قانونا کارگر شناخته می شوند و از مزایای مقرر در این قانون و مقررات تبعی برخوردار خواهند شد و روزمزد بودن و سایر انواع مزد بری تغییری در ماهیت رابطه کارگری و کارفرمایی ایجادنمیکند.
💠 آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند؟
دیدگاهها
3,239 پاسخ به “💠 آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند؟”
I jᥙst could not depart yoᥙr web site ƅefore suggesting tһat I actually loved tthe usual іnformation an individual supply to
ʏour visitors? Ιs ցoing to be again regularly to check uup ߋn new postsFeel free t᧐ visit my һomepage … الحصول على المزيد من المعلومات
I do trust aⅼl the oncepts үⲟu havｅ ⲣresented on ｙoսr post.
They are very convincing and wіll cｅrtainly work. Ѕtill, tһe posts ɑre very quick for starters.
May you pleaѕe lengtthen tһem a lіttle fгom subsequent tіme?Thanks for tһe post.
Feeel free t᧐o surf to my web-site …ahli seo judi
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.