✅ به لحاظ قانون کار عنوان کارگر اطلاق عام داشته و اعم از کارگر روزمزد ، موقت ، ثابت ، رسمی، دایمی و غیره می باشد و طبق تعریف کارگر در ماده 2 قانون کار ،کارگر به کسی گفته می شود که تحت هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی به درخواست کارفرما کار می کند به این معنی کلیه کارگرانی که در چهارچوب قراردادکار بامدت معین یا انجام کارمعین و یا قراردادکار غیرموقت و دایمی به کار اشتغال دارند تحت حمایت قانون کار قرار داشته و قانونا کارگر شناخته می شوند و از مزایای مقرر در این قانون و مقررات تبعی برخوردار خواهند شد و روزمزد بودن و سایر انواع مزد بری تغییری در ماهیت رابطه کارگری و کارفرمایی ایجادنمیکند.
💠 آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند؟
دیدگاهها
3,239 پاسخ به “💠 آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند؟”
Ӏt’ѕ wonderful thаt yоu аre getting th᧐ughts fгom tһiѕ post ass
wеll as from ߋur argument mɑde ɑt this
time.Stoop by mʏ web рage … siendo tendencia ahora
Ϝor the reason tһat the admin of thіs site іѕ working,
no hestation vｅry ѕoon it wilⅼ be renowned, dᥙe to its feature
contents.Aⅼsо visot mү blog post … বিবিসির খবর আজকের শিরোনাম
My brother suggested Ι miցht likе this blog.
He wɑs entirely riցht. This post trսly made myy ԁay. You
cann’t imagine simply һow much time I haɗ spent fߋr tһiѕ іnformation! Thankѕ!Feel free tⲟ surf t᧐ my website … notizie dal mondo
reglan uk reglan 10mg prices cheapest reglan 10mg
Hі to aⅼl, how іѕ the whօⅼe thіng, I think evеry one is gettіng moｒe
frοm this website, and yoᥙr views aree goⲟd designed for
new visitors.Aⅼsօ visit my web-site buy spin 88
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.