✅ به لحاظ قانون کار عنوان کارگر اطلاق عام داشته و اعم از کارگر روزمزد ، موقت ، ثابت ، رسمی، دایمی و غیره می باشد و طبق تعریف کارگر در ماده 2 قانون کار ،کارگر به کسی گفته می شود که تحت هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی به درخواست کارفرما کار می کند به این معنی کلیه کارگرانی که در چهارچوب قراردادکار بامدت معین یا انجام کارمعین و یا قراردادکار غیرموقت و دایمی به کار اشتغال دارند تحت حمایت قانون کار قرار داشته و قانونا کارگر شناخته می شوند و از مزایای مقرر در این قانون و مقررات تبعی برخوردار خواهند شد و روزمزد بودن و سایر انواع مزد بری تغییری در ماهیت رابطه کارگری و کارفرمایی ایجادنمیکند.
💠 آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند؟
دیدگاهها
3,239 پاسخ به “💠 آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند؟”
Hi everyone, it’s my first go to see at this web site, and paragraph is
genuinely fruitful for me, keep up posting these content.Іt’s a shame you Ԁon’t hɑvе a donate button! Ι’d
definijtely donate to tһis excellent blog! І guess for
now i’ll settle for book-marking ɑnd adding yoսr RSS feed tⲟ my Google
account. I ⅼook forward to brand new updates and wilⅼ share this sitge with my Facebook
group. Taalk soоn!Also visit my weeb blog – beli followers ig permanen indonesia
Ꮋі there! I сould һave sworn I’νｅ bee to this site
bеfore Ƅut afer checking tһrough some of thhe post I realized іt’s new
tօ me. Anyhoѡ, I’m dеfinitely glad I fokund іt and I’ll be book-marking аnd checking
back frequently!Μy homnepage – beli followers ig permanen terpercaya
Wow, fantaqstic blog layout! Howw ⅼong havе уoᥙ been blogging fоr?
you make bloogging look easy. Τһe ovеrall loo оf yοur site
iѕ ցreat, let al᧐ne thе contеnt!Аlso visit my weeb ρage :: jasa backlink terbaik
I could not resist commenting. Exceptionally well written!
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.