✅ به لحاظ قانون کار عنوان کارگر اطلاق عام داشته و اعم از کارگر روزمزد ، موقت ، ثابت ، رسمی، دایمی و غیره می باشد و طبق تعریف کارگر در ماده 2 قانون کار ،کارگر به کسی گفته می شود که تحت هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی به درخواست کارفرما کار می کند به این معنی کلیه کارگرانی که در چهارچوب قراردادکار بامدت معین یا انجام کارمعین و یا قراردادکار غیرموقت و دایمی به کار اشتغال دارند تحت حمایت قانون کار قرار داشته و قانونا کارگر شناخته می شوند و از مزایای مقرر در این قانون و مقررات تبعی برخوردار خواهند شد و روزمزد بودن و سایر انواع مزد بری تغییری در ماهیت رابطه کارگری و کارفرمایی ایجادنمیکند.
💠 آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند؟
دیدگاهها
3,239 پاسخ به “💠 آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند؟”
It’s a shame you don’t have a donate button! I’d
definitely donate to this excellent blog! I suppose for now
i’ll settle for bookmarking and adding your RSS feed to my Google account.
I look forward to new updates and will share this blog with my Facebook
group. Chat soon!Right here is the right blog for anybody who really wants to understand this topic.
You understand so much its almost hard to argue with you (not that I personally
would want to…HaHa). You definitely put a fresh spin on a subject that has been written about
for decades. Excellent stuff, just great!Exceptional post however I was wanting to know if you
could write a litte more on this subject?
I’d be very grateful if you could elaborate a little bit more.
Thank you!This text is invaluable. How can I find out more?
[…] buy viagra online yahoo answers […]
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.