💠 آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند؟


✅ به لحاظ قانون کار عنوان کارگر اطلاق عام داشته و اعم از کارگر روزمزد ، موقت ، ثابت ، رسمی، دایمی و غیره می باشد و طبق تعریف کارگر در ماده 2 قانون کار ،کارگر به کسی گفته می شود که تحت هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی به درخواست کارفرما کار می کند به این معنی کلیه کارگرانی که در چهارچوب قراردادکار بامدت معین یا انجام کارمعین و یا قراردادکار غیرموقت و دایمی به کار اشتغال دارند تحت حمایت قانون کار قرار داشته و قانونا کارگر شناخته می شوند و از مزایای مقرر در این قانون و مقررات تبعی برخوردار خواهند شد و روزمزد بودن و سایر انواع مزد بری تغییری در ماهیت رابطه کارگری و کارفرمایی ایجادنمیکند.

توسط جعفر بهشتی وکیل پایه یک

تلفن تماس: +989023205638 021-88741789

3,238 دیدگاه

  1. بازتاب: rush limbaugh viagra
  2. بازتاب: cialis ed pills
  3. بازتاب: sildenafil 50
  4. بازتاب: benefits of cialis daily
  5. بازتاب: cialis at walmart
  6. بازتاب: cialis effects
  7. بازتاب: viagra and alcohol
  8. بازتاب: viagra tablet
  9. بازتاب: meloxicam high dosage
  10. بازتاب: viagra pills.
  11. بازتاب: viagra sale europe
  12. بازتاب: interactions for cialis
  13. بازتاب: tablet augmentin
  14. بازتاب: metronidazole fish
  15. بازتاب: flagyl dosing
  16. بازتاب: zithromax gonorrhea
  17. بازتاب: augmentin medications
  18. بازتاب: cephalexin intervention
  19. بازتاب: cephalexin formula
  20. بازتاب: dogs cephalexin
  21. بازتاب: buy bactrim
  22. بازتاب: erythromycin topical
  23. بازتاب: celebrex cause ulcers

دیدگاهی بنویسید