💠 آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند؟


✅ به لحاظ قانون کار عنوان کارگر اطلاق عام داشته و اعم از کارگر روزمزد ، موقت ، ثابت ، رسمی، دایمی و غیره می باشد و طبق تعریف کارگر در ماده 2 قانون کار ،کارگر به کسی گفته می شود که تحت هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی به درخواست کارفرما کار می کند به این معنی کلیه کارگرانی که در چهارچوب قراردادکار بامدت معین یا انجام کارمعین و یا قراردادکار غیرموقت و دایمی به کار اشتغال دارند تحت حمایت قانون کار قرار داشته و قانونا کارگر شناخته می شوند و از مزایای مقرر در این قانون و مقررات تبعی برخوردار خواهند شد و روزمزد بودن و سایر انواع مزد بری تغییری در ماهیت رابطه کارگری و کارفرمایی ایجادنمیکند.

توسط جعفر بهشتی وکیل پایه یک

تلفن تماس: +989023205638 021-88741789

3,235 دیدگاه

  4. Ι ѕeriously love ｙoսr website.. Pleasant colors
    & theme. Ꭰіⅾ yօu develop this amazing site yoursеlf?
    Рlease reply bak ɑs Ι’m hoping tto ϲreate
    mｙ ѵery own blog аnd wold ⅼike to earn whегe
    you ցot this from or exɑctly what tһe theme iis caⅼled.
    Kudos!

    Μｙ page Англи хэл дээрх спортын шилдэг 5 мэдээ

دیدگاهی بنویسید